HR Specialist/Assistant

OnyxCrown INC

Urgente
Дин35.3-44.1K[Mensual]
En el sitio - Manila1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Assist with recruitment and onboarding processes
  • Support employee training and development initiatives
  • Maintain employee records and HRIS systems
  • Assist in benefits administration and payroll processing
  • Help organize employee engagement and retention programs
  • Ensure compliance with labor laws and company policies
  • Provide support in conflict resolution and performance management

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 1-3 years of relevant HR experience.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, communication, employee relations, talent management, and compensation & benefits.
  • Working Conditions: Primarily office-based, may require occasional extended hours.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, detail-oriented, approachable, and a team player.
ComunicaciónReclutamientoCompensación y beneficiosGestión de PersonasRelaciones del EmpleadoGestión de talentosEspecialista de Reclutamiento
Preview

Onyx Crown

HR DirectorOnyxCrown INC

Activo en tres días

Ubicación laboral

BGC, Fort Bonifacio

Publicado el 22 May 2025

Jobs similares

Ver más

OnyxCrown INC

No financiado / Ángel

101-500 empleados

Información y Tecnología de la Comunicación

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.