HR & Admin Manager

Active Group Realty Development Corporation

Дин181.9-191K[Mensual]
En el sitio - BatangasExp de Yrs 5-10MaestroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Descripción

  • Oversee recruitment and onboarding processes
  • Develop and implement HR policies and procedures
  • Manage employee relations and performance management
  • Coordinate training and development programs
  • Ensure compliance with labor laws and regulations
  • Support organizational development and employee engagement initiatives
  • Analyze HR metrics and report on trends

Requisito

  • Educational Qualifications: A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; a Master's degree is preferred.
  • Experience Level: Minimum 5-10 years of HR experience, preferably in Hotel industry.
  • Skills and Competencies: Strong interpersonal skills, conflict resolution, talent acquisition, and compliance knowledge.
  • Responsibilities and Duties: Manage recruitment processes, implement HR policies, and handle employee relations.
  • Working Conditions: Office environment with occasional travel for recruitment and training.
  • Qualities and Traits: Strong leadership, excellent communicator, organized, and adaptable.
Excelentes habilidades de comunicaciónDesarrollo de liderazgoComunicaciónPlanificación de recursos humanosHabilidades InterpersonalesAtención a los detallesDesarrollo organizacionalLiterado por ordenador
Preview

Active Group

HR OfficerActive Group Realty Development Corporation

Activo en tres días

Ubicación laboral

Mount Malarayat Golf and Country Club. Barangay, Mount Malarayat Ave, Barangay Dagatan, Lipa, 4217 Batangas, Philippines

Publicado el 30 May 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.