Robert Walters es el negocio de soluciones de talento más confiable del mundo. A nivel mundial, ofrecemos reclutamiento, externalización del proceso de reclutamiento y servicios de asesoría para empresas de todas las formas y tamaños, abriendo puertas para personas con habilidades, ambiciones y antecedentes diversos. Ayudamos a las organizaciones a encontrar las habilidades y soluciones para alcanzar sus objetivos y asistimos a profesionales talentosos a potenciar su potencial único. Ofrecemos a nuestra gente oportunidades profesionales increíbles, así como una cultura inclusiva y trabajo flexible.

Acerca del Rol:

Reportando al Jefe Global de Asesoría de Talento, este rol es integral para asegurar la operación efectiva de la línea de servicio de Asesoría de Talento. Gestionarás y coordinarás los aspectos administrativos del equipo de Asesoría de Talento, tomando decisiones proactivas que ayudarán al equipo a cumplir con los plazos acordados. Ofreciendo apoyo uno a uno al Jefe Global de Asesoría de Talento, estarás involucrado en una variedad de proyectos emocionantes y desafiantes a medida que el negocio evoluciona. Como Coordinador Divisional, tus responsabilidades estarán inextricablemente ligadas a los proyectos en los que el equipo está trabajando, y tu contribución para ayudar al equipo a entregar para nuestra base de clientes en expansión será muy valorada.

El equipo de Asesoría de Talento está basado en varias ubicaciones a nivel mundial, pero este rol estará basado en nuestro Centro Global de Servicios en Manila para proporcionar el mayor apoyo posible al equipo.

Responsabilidades:

• Proporcionar apoyo administrativo y de proyecto de alta calidad al Jefe Global de Asesoría de Talento y/o trabajos de proyecto específicos según las instrucciones
• Apoyar a los equipos de entrega de clientes en Asesoría de Talento ayudándolos a gestionar su flujo de trabajo y mejorar sus procesos administrativos
• Realizar la administración de reuniones para todos los requisitos de reuniones relacionadas con Asesoría de Talento, incluyendo la coordinación de agendas, gestión de viajes, reserva de salas, equipos y documentación previa a la reunión
• Asistir (cuando sea posible) y tomar actas formales de las reuniones relacionadas con el equipo de Asesoría de Talento para formar parte de la gobernanza de mejores prácticas
• Ayudar al Jefe Global de Asesoría de Talento en la gestión de una variedad de proyectos que están en curso para apoyar el crecimiento de la línea de servicios y ofrecer apoyo en la coordinación de esos requisitos de proyecto
• Liaison con equipos de proyecto y/o otros interesados clave respecto a los arreglos para reuniones relacionadas con esos proyectos clave
• Construir y mantener relaciones valiosas con un amplio rango de interesados internos y externos
• Proporcionar información y actualizaciones oportunas sobre los arreglos al equipo y colaboradores externos
• Trabajar de manera autónoma en un día a día, escalando cualquier problema que surja a la persona apropiada
• Comentar sobre procedimientos para identificar dónde se pueden hacer mejoras e introducir procesos locales para asegurar que los proyectos se desarrollen sin problemas
• Asistir en el desarrollo de documentos de presentación tanto para interesados internos como externos
• Realizar cualquier otro deber que sea razonablemente requerido de acuerdo a la posición

Quién eres:

• Se requiere experiencia en apoyo a proyectos o como EA
• Credenciales terciarias relevantes o experiencia
• Conocimiento avanzado de la suite MS Office, incluyendo PowerPoint, Excel y MS Project
• Enfoque colaborativo y proactivo
• Excelente gestión del tiempo y enfoque en la eficiencia de procesos

Beneficios:

• Una oportunidad única para impulsar proyectos como Marca del Empleador, Creación de Talento, Innovación en Reclutamiento, Experiencia del Candidato
• Un historial de alto rendimiento y una capacidad para entregar excelentes resultados de manera constante son clave. A cambio de tu arduo trabajo, recibirás un salario y un paquete de beneficios competitivos con bonificaciones/comisiones y un programa de incentivos fantástico
• Seguro médico privado
• Un programa de capacitación y desarrollo fantástico
• Tiempo libre para voluntariado
• La oportunidad de participar/cumplir con nuestro fin de semana de incentivos global
• Bienestar del empleado a través de varios programas
• Tendrás muchas oportunidades para avanzar en tu carrera, tanto en tu país como en otros lugares del mundo. Esa es la ventaja de trabajar para una gran organización global. Una que está a la vanguardia de la innovación en reclutamiento, y es especialista en RPO y MSP

"Como un Empleador Confiable en Discapacidad, Robert Walters está comprometido a ofrecer un proceso de reclutamiento totalmente inclusivo y accesible para todos los candidatos. Si requieres alguna adaptación o ajuste como resultado de una discapacidad, impedimento o condición de salud, no dudes en informarme."

Robert Walters - Soluciones Globales de Talento

Aplica ahora.

Este rol es publicado por Resource Solutions Global Service Centre (Filipinas) Inc.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.