Warehouse In charge/ HR Coordinator

J Fiber Internet Services Corporation

Дин27.4-36.5K[Mensual]
En el sitio - Ciudad de QuezonGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de Telecommunication

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida por vacío

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Descripción

  • Manage recruitment processes and onboarding of new employees.
  • Administer employee benefits and performance appraisal systems.
  • Provide support in employee relations and conflict resolution.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Conduct training programs to enhance employee skills.

Requisito

  • Job Title: Human Resources Specialist
  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Fresh Graduates or Students with internship experience preferred.
  • Skills and Competencies: Strong communication and interpersonal skills, excellent organizational abilities.
  • Responsibilities and Duties: Assist in recruitment, onboarding, employee relations, and maintain HR records.
  • Working Conditions: Office environment, standard hours with potential for remote work.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and possessing strong problem-solving skills.
Comunicación y habilidades interpersonalesHabilidades organizativas
Preview

Jun Regis

HR OfficerJ Fiber Internet Services Corporation

Ubicación laboral

28c Maginoo. 28c Maginoo, Diliman, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 26 February 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.