• Citi proporciona programas y servicios para tu bienestar físico y mental, incluyendo acceso a opciones de telemedicina, defensores de la salud, consejería confidencial y más. La cobertura varía según el país.
• Creemos que todos los padres merecen tiempo para adaptarse a la paternidad y conectar con los miembros más nuevos de sus familias. Es por eso que a principios de 2020 comenzamos a implementar nuestra política ampliada de Licencia Parental Pagada para incluir a los empleados de Citi en todo el mundo.
• Empoderamos a nuestros empleados para gestionar su bienestar financiero y ayudarles a planificar para el futuro.
• Citi proporciona acceso a una variedad de recursos de aprendizaje y desarrollo para ayudar a ampliar y profundizar tus habilidades y conocimientos a medida que avanza tu carrera.
• Tenemos una variedad de programas que ayudan a los empleados a equilibrar su trabajo y su vida, incluyendo paquetes generosos de tiempo libre remunerado.
• Ofrecemos a nuestros empleados recursos y herramientas para ser voluntarios en las comunidades en las que viven y trabajan. En 2019, los voluntarios empleados de Citi contribuyeron con más de 1 millón de horas de voluntariado en todo el mundo.
  
  

• Asistir con el diseño, desarrollo, entrega y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento de clase mundial para ICRM.
• Revisar y actualizar periódicamente las políticas de privacidad y gestión de registros alineadas con las leyes de protección de datos relevantes (por ejemplo, GDPR, CCPA) para determinar los impactos en el negocio.
• Brindar apoyo a Productos y Función ICRM (PFICRM) respecto a asuntos de privacidad y gestión de registros.
• Ayudar con evaluaciones de riesgo de cumplimiento relevantes.
• Preparar informes para difundir información pertinente a PFICRM y líneas de negocio para supervisar los riesgos de privacidad y gestión de registros.
• Aprovechar datos para realizar monitoreo para identificar posibles riesgos de privacidad y gestión de registros y problemas de incumplimiento y tomar las acciones apropiadas.
• Brindar un desafío creíble al entorno de control existente en todas las empresas y funciones alineadas con las leyes de privacidad y registros relevantes.
• Identificar fuentes de datos, compilar datos y desarrollar y/o mejorar métricas de informes actuales para demostrar la supervisión del cumplimiento y riesgos alineados con las leyes de privacidad y registros relevantes.
• Monitorear la adherencia a las Políticas de Riesgo de Cumplimiento de Citi y medir el riesgo de cumplimiento a través de un marco de control robusto y asegurarse de que las revisiones se realicen de manera consistente en cada entidad de manera regular para confirmar que los controles identificados están operando eficazmente.
• Realizar análisis de datos comparativos, preparar y presentar informes regionales y globales relacionados con evaluaciones de riesgo de cumplimiento, y monitoreo de problemas relacionados con el cumplimiento.
• Asociarse, colaborar y trabajar con otras áreas dentro de Citi, según sea necesario.
• Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas regulaciones y cambios en políticas internas para identificar nuevas áreas clave de riesgo.
• Otras tareas según se asignen.
  
  

• Experiencia en riesgos de cumplimiento y tipologías
• Buen entendimiento de las leyes y regulaciones de privacidad de datos y gestión de registros, incluyendo GDPR, CCPA, GLBA, etc.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar riesgos de privacidad y gestión de registros y desarrollar estrategias de mitigación
• Habilidades avanzadas en Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word
• Conocimiento de productos y servicios bancarios y programas horizontales como Anti-Lavado de Dinero, Sanciones, etc.
• Debes ser un autoarrancador, flexible, innovador y adaptable
• Altamente motivado, fuerte atención al detalle, orientado al trabajo en equipo, organizado
• Fuertes habilidades de presentación con la capacidad de articular problemas y soluciones complejas a través de mensajes concisos y claros
• Capacidad para trabajar colaborativamente con socios regionales y globales en otras unidades funcionales; capacidad para navegar una organización compleja; influir y liderar personas a través de culturas a un nivel senior
• 6-10 años de experiencia en cumplimiento, riesgo, privacidad o gestión de registros
• Título universitario; experiencia en cumplimiento, legal u otra función relacionada con el control en una firma de servicios financieros, organización reguladora o firma legal/consultora, o una combinación de estos; se prefiere título avanzado
  
  

Por favor, consulta la descripción del trabajo.