Posición: Especialista en Reclutamiento Técnico

Ubicación: Remoto (Pakistán)

Tipo de Trabajo: Tiempo completo

Horario de Trabajo: 9:00 am- 5:00 pm (Hora Estándar del Pacífico)

Salario Base: PKR 150,000- PKR 240,000 dependiendo de la experiencia

Descripción del Rol:

Estamos buscando un Especialista en Reclutamiento Técnico para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, con un fuerte enfoque en la contratación de desarrolladores senior y otros roles técnicos en nuestras marcas. Este rol desempeña una parte clave en la escalabilidad de nuestros equipos de desarrollo al identificar, involucrar y contratar talento técnico de primer nivel.

Responsabilidades Clave:

Sourcing y Alcance

• Desarrollar y mantener un sólido flujo de candidatos técnicos calificados utilizando plataformas como LinkedIn, portales de empleo, GitHub y referencias
• Identificar e involucrar a candidatos pasivos, particularmente desarrolladores de nivel senior
• Construir y gestionar una red de talento a largo plazo para roles técnicos clave

Filtrado y Evaluación

• Revisar currículos y realizar entrevistas de filtrado inicial para ajustar el encaje técnico y cultural
• Coordinar evaluaciones técnicas en colaboración con los líderes de ingeniería
• Asegurar que los candidatos tengan una experiencia de reclutamiento fluida y transparente

Coordinación y Soporte de Entrevistas

• Programar y organizar entrevistas con gerentes de contratación y miembros del equipo
• Mantener a los gerentes de contratación alineados y actualizados a lo largo del proceso
• Rastrear candidatos utilizando Manatal o hojas de seguimiento internas

Colaboración con Stakeholders

• Alinear estrechamente con el equipo de Personas y el equipo de Desarrollo sobre las necesidades de contratación
• Mantenerse al día con los conocimientos de mercado y tendencias de candidatos y refinar descripciones de trabajo y estrategias de contratación
• Educar a los gerentes de contratación sobre las mejores prácticas en entrevistas estructuradas y evaluaciones

Mejora de Procesos y Documentación

• Mantener registros precisos de sourcing, entrevistas y notas
• Sugerir mejoras para la experiencia de los candidatos y flujos de trabajo de reclutamiento
• Ayudar a definir flujos de trabajo y puntos de referencia para roles técnicos recurrentes (por ejemplo, frontend, backend, DevOps)

Beneficios y Ventajas:

• Trabajo completamente remoto – Trabaja desde cualquier lugar con una conexión a internet confiable
• Cobertura de Salud – Proporcionamos beneficios de salud para tu bienestar y el de tu familia
• Días de Licencia, Tiempo de Vacaciones y Días Festivos Pagados – Recarga y toma el tiempo que necesites
• Fondos para Equipos – Obtén apoyo para configurar o mejorar tu oficina en casa
• Participación en Beneficios – Bonificaciones mensuales y anuales vinculadas al rendimiento de la empresa
• Empleo a Largo Plazo – Valoramos a los miembros del equipo que crecen con nosotros
• Cultura de Equipo Colaborativa – Trabaja con un equipo de apoyo y distribuido globalmente

Sobre Nosotros:

AutoScale Ventures es una empresa impulsada por la tecnología con más de 50 miembros en Filipinas, Pakistán, India, EE. UU., China y Canadá. Operamos un grupo de negocios que abarca tecnología, servicios de datos, reclutamiento e inmobiliaria, incluyendo:

• VinAudit – Proveedor de datos de historial y mercado de vehículos
• Servicios Proxy – Soluciones de proxy privado de alta velocidad
• EliteWork – Plataforma de fuerza laboral remota y herramienta de productividad SaaS
• Voliplex – Firma de inversión inmobiliaria a largo plazo en EE. UU.

Estamos comprometidos a construir soluciones escalables y basadas en datos y a empoderar a un equipo distribuido globalmente.

Nota Importante: Solo se contactará a aquellos que sean preseleccionados. ¡Esperamos conocer a la persona adecuada para este rol!

• Más de 2 años de experiencia en reclutamiento técnico (agencia o interno)
• Éxito comprobado en la contratación de desarrolladores a largo plazo (por ejemplo, PHP, Node.js, Python, DevOps, etc.), preferiblemente a nivel senior
• Comprensión básica de las pilas de desarrollo y los flujos de trabajo de ingeniería
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Familiaridad con herramientas de búsqueda, Manatal y métodos de búsqueda booleanos