Centaur Digital Marketing PH Inc., una agencia de Relaciones Públicas (PR) y Marketing Digital, busca un Ejecutivo de Cuentas de Relaciones Públicas para unirse al equipo.

Como Ejecutivo de Cuentas trabajarás de cerca con los gerentes de cuentas, el equipo creativo (diseñadores y redactores), el equipo de medios digitales (redes sociales) para entregar trabajos de alta calidad y cumplir con las expectativas del cliente. Tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar briefs entendiendo e interpretando las necesidades del cliente de manera efectiva.
• Proporcionar información y conocimientos de mercado relevantes para abordar los briefs de los clientes con precisión.
• Organizar y participar activamente en sesiones de lluvia de ideas, tomando notas efectivas para capturar ideas.
• Coordinar con equipos internos para asegurar que los procesos funcionen sin problemas y se mantengan en el cronograma.
• Realizar tareas necesarias para cada proyecto, como buscar, contactar a terceros, obtener cotizaciones y dar instrucciones a las instalaciones, bajo la supervisión de líderes de cuentas senior.
• Preparar materiales para el cliente, incluyendo muestras, visuales, costos y otros detalles necesarios, para discusión con el Gerente de Cuentas o Director de Cuentas.
• Asistir a los Gerentes de Cuentas en la creación de presupuestos y cronogramas integrales al inicio del proyecto.
• Revisar y asegurar la calidad de los materiales producidos por el equipo, identificando y corrigiendo errores u omisiones.
• Mantener comunicación regular con los Gerentes de Cuentas / Directores de Cuentas respecto al estado del proyecto.
• Apoyar a los Gerentes de Cuentas / Directores de Cuentas en la ejecución y monitoreo de proyectos para garantizar procesos fluidos y sin fallas.
• Demostrar una fuerte atención al detalle y diligencia en el seguimiento de tareas asignadas.

CALIFICACIONES:

• Educación: Título de licenciado en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Medios, Digital, Relaciones Públicas o un campo relacionado.
• Experiencia: Amplia experiencia manejando marcas/clientes multinacionales es una ventaja; se requiere tener al menos 3 años de experiencia en Relaciones Públicas.
• Entorno Laboral: Debe poder operar en un entorno de trabajo híbrido.

HABILIDADES:

• Experiencia comprobada en comunicaciones o un campo relacionado, con experiencia en la industria preferida.
• Fuertes habilidades de presentación y la capacidad de transmitir ideas de manera efectiva.
• Jugador de equipo independiente, proactivo y automotivado.
• Enfocado en los detalles, organizado y dedicado, con la capacidad de gestionar múltiples tareas, cumplir plazos y adaptarse rápidamente a nuevos desafíos.
• Competente en aplicaciones de software avanzadas como Word, Excel, PowerPoint y herramientas similares.

BENEFICIOS:

Todos los beneficios indicados se otorgan solo a empleados regulares.

PROCESO DE ENTREVISTA:

Requerimos que todos los solicitantes realicen un examen como parte del proceso de selección. Sin la presentación del examen no hay entrevista. Esto nos ayuda a evaluar si estás calificado para el puesto sin perder tu tiempo.

A continuación, el proceso paso a paso:

• Presentación de examen:
• Después de recibir tu solicitud, un representante de RRHH te enviará un correo electrónico con el examen.
• Entrevista Inicial:
• Una vez que apruebes el examen, te programaremos para una entrevista inicial dentro de 2-3 días hábiles después de la presentación del examen.
• Entrevista Departamental (Segunda Entrevista):
• Si apruebas la entrevista inicial, se programará una segunda entrevista 1 semana después de tu entrevista inicial. Ten en cuenta que puede tardar hasta 2 semanas dependiendo de la disponibilidad del entrevistador.
• Entrevista Final:
• El último paso es la entrevista final con el CEO | Director General, que puede tardar una semana o más, dependiendo de su disponibilidad.

CÓMO APLICAR:

Si estás interesado, puedes postularte a través de Indeed, LinkedIn, o enviar tu CV actualizado y portafolio a [email protected].

Por favor, consulta la descripción del trabajo.