HR Manager / Supervisor

J.G Manpower & General Contractor Services Corp.

Дин26.5-35.3K[Mensual]
En el sitio - Laguna<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Manage recruitment processes, maintain HRIS, address employee concerns, oversee payroll, and facilitate leadership training.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Oversee recruitment and selection processes.
  • Manage employee relations and performance management.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Facilitate training and development programs.
  • Analyze HR metrics and recommend improvements.
  • Support organizational goals and culture initiatives.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in Recruiting, HRIS systems, strong Written and Verbal Communication, Employee Relations, Payroll management, and Leadership Development.
  • Working Conditions: Office environment, standard working hours, with occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, proactive, detail-oriented, and a team player.
ReclutamientoHRISComunicaciónRelaciones del EmpleadoNóminaDesarrollo de liderazgoHabilidades de comunicación escritas y verbales
Preview

Jenny Ann aguilar

HR OfficerJ.G Manpower & General Contractor Services Corp.

Activo en tres días

Ubicación laboral

EWIC Philippines Inc.. Annex, Building 8, Lot 2, Block 2, Laguna Technopark, Biñan, Laguna, Philippines

Publicado el 21 May 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.