Posición: Director Financiero para una Empresa de Salud

Responsabilidades:

• Informes Financieros: preparar informes financieros precisos y oportunos, incluidos balances, estados de resultados y estados de flujo de efectivo, así como garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios.
• Presupuestación y Pronóstico: desarrollar y gestionar el presupuesto de la empresa de acuerdo a los objetivos y directrices comerciales.
• Auditoría y Cumplimiento Fiscal: garantizar que los estados financieros de la empresa cumplan con los principios contables y regulaciones fiscales.
• Análisis Financiero: analizar e interpretar datos financieros para hacer recomendaciones sólidas a la alta dirección para mejorar el rendimiento financiero de la empresa.
• Gestión de Relaciones: coordinar con partes interesadas internas y externas para asegurar operaciones de finanzas y contabilidad fluidas.
• Gestión de Equipo: responsable de supervisar al equipo de contabilidad y asegurar un rendimiento y desarrollo efectivos.
• Implementación de SAP: trabajar en estrecha colaboración con un socio externo para gestionar de manera efectiva la implementación de SAP, configuración, gestión de datos, informes, capacitación y soporte.

Cualificaciones:

• Debe estar dispuesto a trabajar en la ciudad de Mandaue, Cebú.
• Al menos 8 a 10 años de experiencia en finanzas y contabilidad; con al menos 2 años en una capacidad supervisora o gerencial.
• Habilidades Técnicas: Debe poseer un sólido conocimiento de los principios contables y herramientas de análisis financiero, atención minuciosa a los detalles, así como experiencia con ERPs, preferiblemente SAP o QuickBooks.
• Habilidades de Liderazgo: Debe ser un líder de equipo efectivo con la capacidad de organizar y ejecutar cuando está bajo condiciones exigentes y la capacidad demostrada de gestionar partes interesadas de todos los niveles de la organización de manera efectiva.
• Analítico y Resolución de Problemas: debe demostrar habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas y fundamentadas con la capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva.
• La integridad y la ética son esenciales para este rol.
• Educación y Licencias: CPA requerido; se prefiere un título de maestría en Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado.

Beneficios:

• Asignación / Beneficios Adicionales (si los hay): Beneficios legales; 13º mes, generosos créditos de licencia (15VL + 15 SL); la licencia por enfermedad es convertible en efectivo si no se utiliza.
• HMO-Día 1.
• Configuración de Trabajo: Son flexibles ya que permiten a los empleados trabajar desde cualquier lugar en cualquier momento. Sin embargo, se espera que asistan a las reuniones que requieran presencia en el lugar (las reuniones pueden suceder todos los martes, miércoles y jueves. Por lo tanto, se debe estar disponible estos días).
• Horario Laboral: Idealmente, de lunes a viernes, pero debe estar de guardia para necesidades urgentes los fines de semana e incluso en días festivos.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.